シングルマザーが転職で考えるべきポイント

はじめに

シングルマザーが転職する理由

シングルマザーが転職する理由のトップは、子どもを育てられるだけの安定収入を得るためです。子どもの養育には長期的にお金がかかるので、今の立場から早急に動く必要に迫られます。
働き方としてはパート・派遣と正社員の2種類があり、契約社員、非常勤、臨時社員、準社員という新しく登場した雇用形態は全て前者の非正規です。

かけがえのない子どもと触れ合う時間を増やすことも、シングルマザーの転職における大きな理由になっています。
現在の労働環境のままで自分の希望を通すのはあまり現実的ではなく、短時間の勤務や日中に時間を取れる職場へ移動する方が大部分です。
仮に社内で異動願いを出しても、会社は会社の都合で動いているのであまり期待できません。

可愛い我が子を思うと過保護になりがちですが、子どもはどんどん成長していきます。
赤ん坊のうちは目を離せないものの、小学校に入学する頃から少しずつ家事のお手伝いもしてくれるのです。
当面の問題は、昼間に子どもを預けるための保育所の確保となります。
特に、家族や親戚の支援を受けられないシングルマザーの立場では、保育所の有無はかなり切実な話です。

正社員として働ける？

正社員で働いているシングルマザーは多く、その事実は子育てと仕事を両立させられることを示しています。
非正規の仕事では契約期間を満了する度に次の職場を探さなければいけないので、やはり正社員として転職活動を進めるべきです。
正社員になれば、職歴になるスキルとキャリアの他に、自分の仕事を評価された結果としての昇進・昇給で将来の子どもの選択肢を増やせます。

専業主婦から正社員になったシングルマザーもいるので、最初から非正規の求人しかないと決めつける必要はありません。
未経験の女性でも歓迎している正社員の求人は探せば色々あるから、女性への転職支援で高い評価がある転職エージェントに相談してみましょう。
シングルマザーの事情をよく知っているプロに率直に話せば、活路を開けます。

シングルマザーにとって理想的な転職先は、正社員でありながらも朝から夕方ぐらいで確実に業務終了となる職場です。
ただし、短時間の勤務で探すとなれば、給与について多少は妥協しなければいけません。
法律で定められた時短勤務を希望する場合は、今の職場で可能であるのかを確認してから転職の有無を判断しましょう。
時短勤務であろうとも、正社員は基本的にパート・派遣よりも高待遇です。

転職時、押さえるべきポイントは？

子どもが中学生になるまでは何かと面倒を見なければいけないので、自宅や保育所から近い職場が候補に上がります。
時短勤務の求人であれば、正社員でも1日6時間ぐらいで残業なしだから、自分のペースで働くことが可能です。
給与については企業のホームページや口コミで調べられるものの、一見すると高収入だが実は歩合給で稼いでいるモデルケースなどのカラクリを見抜くことも要求されます。

シングルマザーが長期的に働ける企業としては、急な出張がない、残業が少ない、有給休暇を取得しやすいことの3点がポイントになります。
休日が多いことも魅力的ですが、勤務時間ができるだけ短くて融通が利いた方が助かります。
実際の求人選びでは、女性が働きやすい労働環境としての育児休業などの制度もチェック対象です。
仕事を覚えたら在宅勤務が可能な職場を選ぶことも、1つの考え方でしょう。

子どもが進学するタイミングで学費や生活費を用意したい場合は、女性が管理職になれる職場を狙うことも大切です。
女性の管理職が珍しくない職場は、働きやすさにも密接に関係しています。中途入社から管理職を目指すのは大変ですが、実現すれば平社員よりも大きな権限と収入です。
ハイハイで歩く状態から無事に独り立ちするまで子どもを援助するのならば、高収入の管理職を目指すことがベターな目標になります。

転職が必要かしっかり考えよう

自分がやりたい仕事や、これから需要が増えて好景気になりそうな業界を選ぶことも、転職活動を成功させるために大事です。
わざわざ職場を変えることには、「今の職場では自分の希望を実現できないから、御社で働きたい」という筋書きが求められます。
逆に、毎日苦労しているが転職の必要性が低い状態では、現状のまま何とか調整した方が有利になるのです。

シングルマザーの転職する本音は、我が子と幸せに暮らす環境の入手に他なりません。しかし、選考する企業は、より利益をもたらしてくれる人材を求めています。
自分のやりたいことを志望動機に変換して、面接官に仕事への熱意、それから他の社員と上手くやっていけるだけの協調性を認めさせてこそ、念願の内定を獲得できることを覚えておきましょう。

さいごに

転職エージェントに相談することで、シングルマザーが働きやすく、自分が本当に関わりたい仕事を見つけられます。
なぜなら、転職エージェントはシングルマザーが抱えている悩みを熟知しており、過去に上手くいった事例や子育てしやすい環境の職場を紹介してくれるからです。
完全サポートの場合は書類の作成から面接の付き添いまでしてくれるから、初めての転職でもリラックスして臨めます。