未経験者にとってオススメの業界と職種をご紹介！

「これまでの仕事とは違った分野にチャレンジしたい」「やりたいことが明確ではないけど、転職をしたい」など、
未経験者の転職需要は少なくありません。
しかし経験がない新しい分野に転職する際に気になるのが、おすすめの業界や職種です。
未経験者でも転職しやすい業界や職種はどのようなものなのでしょうか。
今回は未経験者の転職におすすめの業界と職種、企業が未経験者の転職を歓迎する理由、
そして未経験者の転職で業界や職種を選ぶポイントについて解説します。

未経験者の転職におすすめの業界

まずは未経験者の転職におすすめの業界を5つ見ていきましょう。

介護業界

高齢化社会が叫ばれている現在、介護業界は急成長をしています。
介護を必要となる高齢者の数に対して、介護を提供するスタッフの数は慢性的に不足気味。
介護事業所が新規オープンしても、人材が集まらないことから倒産してしまうケースもあるほどです。
人材不足から未経験者でも採用されやすく、おすすめの業界となっています。
これから介護業界にチャレンジする人は、介護職員初任者研修の資格を取得すると良いでしょう。
未経験でも採用される確率がグンとアップします。

IT業界

IT業界も慢性的な人材不足です。昨今インターネット事業は急速に伸びており、今後も成長が期待されます。
IT業界と聞くと専門的スキルや即戦力をイメージしがちですが、
人材不足もあってか未経験者でも採用されやすいのが特徴。
求職者のポテンシャルに着目をして、採用の可否を判断してくれます。

建設業界

3つ目は建設業界です。2020年の東京オリンピックを前に、建設関係の需要は急上昇。
また業界全体での高齢化が進んでいるため、後継者となる若手の人材を求めています。
職種によっては力仕事となりますが、未経験者でも転職がしやすい業界と言えるでしょう。

飲食や販売などの接客業

飲食や販売などにおける、接客業も未経験者におすすめです。
人材不足であることにプラスして、接客業は未経験者でも比較的すぐにできる仕事内容。
ほとんどの職場では接客マニュアルが完備されており、また入社後には研修があるので安心です。
人とコミュニケーションを取るのが好きな人であれば、楽しみながら働くことができるでしょう。

工場などの製造業界

最後は工場などの製造業界です。
製造業は特別な資格やスキルを求められないため、未経験者でも転職がしやすいでしょう。
ライン業務であれば残業がほとんどないので、プライベートの時間も大切にできます。
また大手企業の工場であれば給与が高い傾向にあるのも、うれしいポイントですね。

未経験者の転職におすすめの職種

次に未経験者の転職におすすめの職種を、全部で5つ紹介します。

営業職

1つ目は営業職です。多くの営業職に求められるのは専門スキルでなく、コミュニケーション能力。
人当たりが良く、誰とでもスムーズなコミュニケーションを取れる力です。
そのため未経験者であっても、営業職としての適性を認められれば転職がしやすくなっています。
前職で一般的なビジネスマナーを身に付けており、さらに人と話しをするのが得意な人におすすめの職種です。

介護職

2つ目は介護職です。
前述したように、現在介護業界は急速に伸びています。未経験者でも採用されやすいでしょう。
ただし介護の仕事は想像以上にハードワーク。
転職先によっては遅番や夜勤などの変則勤務にもなるので、介護職への転職にはある程度の覚悟が必要です。

公務員

公務員も未経験者の転職におすすめの職種ですね。
最近では民間企業経験者を採用枠に設けている自治体があります。
民間企業での一定経験があれば応募ができるので、条件に該当すればおすすめです。
公務員試験は一般教養やSPI、論文などたくさんあるため、事前に勉強のスケジューリングが欠かせません。

ITエンジニア

4つ目はITエンジニアです。インターネット業界の拡大により、ITエンジニアは常に不足しています。
専門スキルや経験があれば即戦力として歓迎されますが、未経験者でも応募できるものが少なくありません。
入社後の研修やOJTで業務内容を覚えていくので、興味がある人はチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

事務職

最後は事務職です。事務職の仕事は多くの企業で絶えず募集をしており、未経験者でも応募できるものがあります。
給与や残業時間の有無などは企業によって異なるので、しっかりと吟味しましょう。
簡単なパソコンスキルと、できれば簿記の資格を有しているとさらに転職が有利となります。

企業が未経験者の転職を歓迎する理由

企業が未経験者の転職を歓迎する理由はどこにあるのでしょうか。主な理由は次の3つです。

人手不足

1つ目は人手不足なことです。業界や職種によっては人材が集まらず、
経験者のみを募集条件とするとさらに人が集まりません。
そのため未経験者でも歓迎をしているのです。

経験者をあえて採用したくない

2つ目は経験者をあえて採用したくないためです。
経験者は知識や技術があることが、時に企業の理念や方針と反することがあります。
企業の考え方にそぐわない経験者のクセを修正するよりも、
何も知らない未経験者をゼロから教育した方が良いと考えているのですね。
研修やOJTが整っている企業に多く見られます。

さまざまな業界や職種の風を入れたい

最後は、さまざまな業界や職種の風を入れたいと思っていることです。
これまでとは違った新しいアイディアや発想力を取り入れたいため、
業界や職種未経験者の採用を歓迎している企業があります。営業や企画職に多いのが特徴です。

なぜ未経験者も歓迎されているかを抑えよう

企業が未経験者を歓迎する理由は、前述したようにさまざまです。
一口に未経験者歓迎だからといってすぐに応募をするのではなく、
転職を成功させるためには企業が未経験者を歓迎する理由を分析しましょう。
仕事内容が自分に適しているのか、
企業が求めている人材と自分がマッチしているのかなどを良く吟味することが大切です。

未経験者の転職で業界や職種を選ぶポイント

未経験者の転職でおすすめの業界や職種を解説してきましたが、
同じ業界や職種でも選ぶポイントがあります。
転職先を選ぶポイントを全部で3つ見ていきましょう。

規模が大きく、研修などが充実している企業

1つ目は会社が大きく、研修などの社員教育システムが充実している企業です。
規模が大きな会社であれば長期的に安定して働き続けることができます。
また研修が充実していれば未経験者であっても、
入社後の社員教育で確実に仕事の手順を身に付けることができるでしょう。

ある程度の歴史を持つ企業

2つ目はある程度の歴史を持つ企業です。
スタートアップなど歴史が浅い企業は、これから会社を作り上げていくやりがいがあるでしょう。
しかし業績が芳しくないと未経験者が中途で入社をしても、丁寧に教育をしてもらえない可能性があります。
最悪のケース、放置されてしまうことも。
歴史がある企業であれば社内マニュアルが完備されており、教育システムも整っています。
未経験者でも安心して働ける環境です。

離職率が低い企業

最後は離職率が低い企業です。
離職率で全てを図ることはできませんが、離職率が低い企業は社員が定着している証拠。
働きやすい職場環境がそろっている可能性があります。
一部の企業は四季報で、離職率を公表しているので参考にしてみましょう。
また後述する転職エージェントでも、把握している範囲での離職率を教えてくれます。

転職エージェントにおすすめを聞こう

未経験者におすすめの業界や職種はさまざま。
さらに一人ひとりのスキルや適性に合った転職先を選ぶのは、大変な作業となるでしょう。
転職先を探す方法はたくさんありますが、最もおすすめのものの一つが転職エージェントです。
エージェントに登録をすると専任の担当者が付いて、一人ひとりの転職を丁寧にサポートしてくれます。

希望条件や適性に合わせた求人を紹介してくれるだけでなく、
企業の雰囲気や人間関係、離職率なども教えてくれるのはうれしいポイント。
求人票上だけでは見えない部分も事前にチェックをして、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
ほとんどのエージェントは無料で利用できるので、利用しない手はありません。
気になった人はまずは登録をしてみてはいかがでしょうか。

まとめ

転職することが一般的になった昨今、未経験者の転職も少なくありません。
未経験者でも採用されやすい業界や職種を事前に理解しておくことで、
転職活動をスムーズに進めることができるようになるでしょう。

転職先の探し方はさまざまですが、おすすめの一つが転職エージェントです。
登録をすると専任の担当者が付いて、転職活動をサポートしてくれます。
未経験者でも応募できる企業や、あなたの適性にぴったりな求人を紹介してくれるので、
スムーズに転職活動を進めることができるようになるでしょう。
ほとんどのエージェントは無料なので、気になった人はチェックしてみてくださいね。