早く転職活動を終わらせるには？

はじめに

転職活動を早く終わらせるためにはどうすればいいのでしょうか？
将来を左右する転職、ぜひ早く終わらせたいですよね？
ただ、転職活動が初めての場合だと、職務履歴書の作成に手間取ったり、
面接がうまくいかなかったりして思った以上に時間がかかるものです。
転職活動の期間が長引けば長引くほど、転職に対するモチベーションが下がり悪循環にはまってしまうことも。
そこで、ここでは転職を早く終わらせる方法について解説したいと思います。

一般的な転職活動の平均期間は？

そもそも、一般的な転職活動の平均期間ってどのくらいなのでしょうか？
希望する転職先の条件によって差がありますが一般的に3~6ヶ月程度が多いようです。
転職期間を短くするにはどう転職活動を進めていくかがポイントとなります。

現職をすぐにでも辞めたいという人も、
すぐに転職先が決まるとは限らないので冷静に判断して退職する時期を決めることが大切です。

転職活動の流れ

一般的な転職活動の流れとしてはまず、
自分がどのような企業で何がしたいか分析することから始まります。
いわゆる自己分析というやつですね。

さらに、その業界や企業についての情報を集め、
応募したい企業が決定したら、職務履歴書などの書類を作成します。
自分の希望に合った企業の求人が見つかれば応募し、
書類選考に通過すれば面接を受け、採用されたら退職…という流れです。

転職活動を早く終わらせるには

では、少しでも転職期間を短くするにはどうすればいいのか、具体的にお教えしましょう。

・自己分析を行う

早く転職活動を終わらせるには自己分析を行う必要があります。
自分の強みや弱みは何か？今後どういうスキルを伸ばしたいか、
アピールできるポイントは何か？など、明確化させることが大切です。
そのためにも、これまで仕事の中で得た成功体験や、失敗したこと、
自分が得意なこと、不得意なことについても洗い出します。
そうすれば、自分がどういう方向に進めばいいのかはっきりすると同時に強みについて、
面接でアピールすることが可能です。

また、自分にとって価値がないと思っているようなことでも、それを求める企業がある可能性だってあります。
そのため、自分が持つスキルや知識、キャリアなどを全部洗い出すようにすれば、
思いも寄らない財産を持っていることが分かるかもしれませんよ？
この作業がいい加減だと、応募する企業を間違ったり、面接でうまくアピールできない可能性があるため要注意です。
そうなると、思うように転職活動が進まず長引いてしまう可能性があるのでぜひ、自己分析を行うのは必須です！

・複数応募がおすすめ！

まず、応募する際、希望する業界や企業について幅を狭めすぎないことが重要です。
多くの企業に応募し、内定をもらった後でどこに入社するか決めればいいので、
内定を少しでも多くもらうためにもできるだけ多くの企業に応募しましょう。

中には本命の企業だけ応募するという方もいらっしゃいますが、
もしだめだった場合、1から転職活動をスタートしなければならなくなるため、
逆に転職期間が長くなる可能性があるからです。
そうならないためにも、複数の企業を同時進行していくといいでしょう。

・早い段階で細かく希望条件を伝えよう

また、転職活動を早く終わらせるためにも早い段階で自分の希望する条件を伝えることが重要です。
一般的に転職活動を進める際、転職サイトや転職エージェントに登録するかと思いますが、
早く終わらせたいと思うあまり冷静に希望する条件を伝えずに進めてしまうことが多いです。
これは非常に危険なことで、せっかく転職先が決まっても後で後悔することになりかねません。

なぜその企業に転職したいと思うのか、希望する条件は具体的にどのようなことなのか…を最初の段階ではっきりさせ、
それに合わせて転職活動を進めていくようにしましょう。
自分の希望する条件を無視しすぐに採用されそうなところを選んだばかりに、入社後後悔する人は意外と多いです。

・効率よく進める

また、転職活動を効率よく進めることも重要です。
特に仕事を続けながら転職活動を進めるとなると、時間が非常に限られます。
仕事が終わった後や休日しか転職活動に充てる時間がないので、
思うように転職活動が進まないかもしれません。
そのため、いかに効率よく転職活動を進めるかがカギとなります。

もちろん、転職サイトや転職エージェントを利用することが重要で、
履歴書や職務履歴書を添削してもらったり、
何か不安な点や疑問点があれば担当のアドバイザーに相談したり…など、時間を効率よく使いましょう。
また、転職サイトにもオファー型のものもあるため、そういったものに登録しておくのも手です。
登録しておくと、向こうからオファーが来て面接の約束がもらえるようですね。