無料で利用できる転職エージェント。その仕組みをご紹介

はじめに

「早く優良企業にしたい！だから転職エージェントに登録しよう」
「でも転職エージェントって本当に無料なの？どうして無料で利用できるの？」
料金がかかるのかどうか気になってしまっては転職活動に身が入りませんよね。
そこで今回は転職エージェントがなぜ無料で利用できるのかについてお伝えします。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、あなただけのキャリアアドバイザーがつき、求人紹介、応募・書類選考や面接サポートなどを行ってくれるサービスを提供してくれます。
求人一覧が掲載されていて自分で企業に応募する転職サイトとは一線を画します。

・転職エージェント

キャリアアドバイザー:あり
応募形態:キャリアアドバイザー経由での応募
サポート体制:あり

・転職サイト

キャリアアドバイザー:なし
応募形態:サイトから自ら企業に応募
サポート体制:なし

大きく異なるのは「キャリアアドバイザー」の存在です。
あなた専属のキャリアアドバイザーは親身に相談に乗ってくれたり、求人を紹介してくれたりと至れりつくせりのサービスをしてくれます。
非公開求人と言って、サイトでは公開していない求人もアドバイザーからの紹介で応募することができます。
早く優良企業に転職したいと考えている人にはうってつけのサービスです。

無料で利用できる理由

それではなぜこのような素晴らしいサービスが無料で利用できるのでしょうか。
アドバイザーの人件費はどこから湧いてくるのでしょう。
その答えは「企業からの紹介報酬」です。

転職エージェントを通じてあなたの採用が決まると、その会社から紹介報酬が支払われます。
この紹介報酬は、紹介した人の年収の何十％と決まっています。
紹介報酬は高額ですので一人入社が決まるだけで相応の収入となります。
転職が決まればそれだけエージェントの収入も増えるので、親身になってあなたの転職をサポートしてくれるというワケです。

転職エージェントのメリット、デメリット

そんな魅力的なサービスを無料で提供してくれる転職エージェントですが、良いことばかりではありません。
人によっては利用しない方が良いこともあるでしょう。
転職エージェントを利用する前に、メリットとデメリットを確認して自分に合うかどうかを検討しておきましょう。

メリット

・プロから客観的なアドバイスがもらえる
・非公開求人を紹介してもらえる
・社内の生きた情報を教えてもらえる

最大のメリットはプロから客観的なアドバイスがもらえることです。
自己分析が進まなかったり志望動機が明確でなかったりすると、より良い職場への就職は長く険しい道になります。
ですから迷いのある人にはとてもオススメできるサービスです。
サイトに希望の求人が見当たらない場合は、転職エージェントに依頼することで魅力的な職場が見つかる可能性が高くなります。
エージェントがあなたにぴったりだと判断した非公開求人を提示してくれるからです。
一般的に非公開求人は専門性が高く給与や福利厚生もしっかりしたものが多いのが特徴です。
サイトを眺めてもなかなか魅力的な企業が見つからないなら、転職エージェントに登録して紹介してもらうという方法を取ることもできます。
また、転職エージェントには企業側の営業担当がいます。
営業担当は企業のヒアリングをするために実際に職場まで赴き雰囲気や人間関係などを事細かに観察しています。
そのためあなたが職場環境の情報が欲しいと言った際に、生きた情報を教えてくれます。
転職サイトは企業にとって晒しても問題のない情報しか提供してくれませんのでこのような情報はとても有益と言えるでしょう。

デメリット

・ランクの高い企業はエージェント側で破棄される
・アドバイザーによってサポートスキルに大きな差がある
・エージェントの都合の良い企業を紹介される可能性もある

あなたが応募を希望した求人も、あなたの担当アドバイザーが不相応と判断した場合はすぐに破棄されるかそもそもあなたに紹介してくれません。
転職エージェントはあなたに早く入社してもらい紹介報酬を受け取ることが目的なので、採用が期待薄な会社には繋いでくれないことが多いのです。
キャリアアドバイザーも人ですので、どうしてもサポートスキルに差が出てきます。
AさんというアドバイザーではOKだったことが、Bさんに変更した途端NGになる、ということはよくある話です。
あなた自身の軸をしっかりと定めて、一意見として捉えることが重要です。
エージェント側にとって良いクライアント企業や、利益を生み出しやすい企業を紹介される場合もあります。
エージェントも利益を追求しているので仕方がありません。
このようなバックグラウンドから紹介された職場があなたにとっての優良企業かどうかは定かではありません。
紹介された企業の一つ一つを吟味して、本当にあなたにとって良い環境の職場なのかどうかを見極めてください。

転職エージェントを利用する上でのポイント

複数のエージェントに登録しよう

１社は大手。あとは大手と地域密着型や職種限定型などの中小企業に登録しておきましょう。
理由は主に３つあります。
1.あなたに合ったキャリアアドバイザーと出会うため
2.非公開求人を多く公開してもらい選択の幅を広げるため
3.エージェントの強みを使い分けるため

１社のみに登録するよりも確実にあなたが採用される確率が高くなります。是非とも３社程度登録しておきましょう。

能動的に活用することを心がける

転職エージェントはあなたに様々な情報を与えてくれます。
非公開求人・自己分析の仕方・模擬面接・職務経歴書の書き方など、役に立つ情報ばかりです。
しかしながら与えられた情報をそのままにしていては意味がありません。
魅力的な求人には応募し、自己分析を自ら行い、模擬面接に参加し、職務経歴書を書き直しましょう。
不安や疑問はすぐにアドバイザーに質問してどんどん行動していくことが大切です。

キャリアアドバイザーとの面談前に自分の希望をまとめておく

登録すると、はじめにキャリアアドバイザーとの面談が行われます。
その場であなたの退職理由や志望する職種などのヒアリングをしてもらいます。
ヒアリングの結果から求人紹介をしてくれるので、この面談は最も重要な場面です。
ですから面談前にあらかじめ自分の希望する職種や、これまでの職務経歴についてある程度まとめていくとベター。
スムーズにあなたの経歴や希望とマッチした職場を紹介してもらえます。

転職エージェントは企業からの紹介報酬で成り立っている

このように転職エージェントは企業からの紹介報酬で成り立っています。
ですから転職希望者のあなたは１円の負担もなく素晴らしいサービスを受けることができるのです。
あなたがより良い職場に入社が決まれば、エージェントもそれだけ利益を得ることになります。
あなただけのキャリアアドバイザーと二人三脚で、あなたにとって最高の職場への入社を勝ち取りましょう。