審査でマイナスにならない「中退」の上手な伝え方

中退は就職活動に不利？企業の中退への印象は？

就職活動をする際に高校や大学を問わず「中退」と一言付けるだけでも、
面接時の印象が大きくマイナスに変わることになるでしょう。

面接官としては「途中で物事を投げ出す人なのかな？」
「ずっとうちの会社で働いてくれるのかな？」といったように、
せっかくコストをかけて社員を雇ったのにすぐに会社を辞められてしまっては困るという不安から来ています。

面接官は他に多くの「中退」者の面接を担当したこともあるでしょうし、
その理由には様々な背景が存在することもわかっています。

「なぜ中退したのか？」と質問するのは率直な疑問に思うことでもあるでしょうし、
前述したように途中で会社を辞めたりしないだろうかと不安に思っているため、
面接時にほぼ確実に質問されるでしょう。

本来なら就職活動の際にマイナス要因となる中退も、
かえって面接時に大きな「武器」として活用することもできるため、ここで一緒に確認していきましょう。

中退も含め履歴は全て書こう

履歴書に〇〇学校中途退学の一言で面接時からの印象がマイナスになりがちですが、
包み隠すことなく履歴書に記載するようにしましょう。

本当は中退したのに〇〇学校卒業（予定）などと記載するのは経歴詐称となり、
雇用後に発覚すれば最悪の場合解雇される恐れもあります。

その他、仮に大学を中退した場合に企業からのマイナス印象を避けるために、
〇〇大学中途退学を記入せず〇〇高校卒業のみを記載したいという気持ちもあるかもしれません。

しかしそのような場合は空白期間ができてしまうため、
結局のところは面接官に「〇〇高校を卒業してから今までは何をしてたの？」と質問されることになるでしょう。

このように中途退学の事実を履歴書に記入しない場合には、
更に大きなマイナス要因となってしまうため、履歴は全て記入するようにしましょう。

中退理由の書き方

学校を中退するときには様々な理由がありますよね。
・家庭の事情（経済的困窮など）
・人間関係（イジメや、クラスになじめなかったなど）
・夢や、目標ができたため（留学や資格取得など）
・病気になってしまった（自身の長期療養など）
上記の他にもそうですが、本当に様々な理由で学校を中退するケースは存在します。

しかし履歴書に「〇〇学校中途退学」と記入するのは必須ですが、
必ずしも退学理由は記入しなくても構いませんし、ケースバイケースと言えるでしょう。

というのは、たとえば退学した理由が「イジメにあってしまった」
「学校がつまらなくなったから」などといったネガティブなものだったら面接官はどう思うでしょうか？
恐らく「うちの会社でも同じようなことをいって辞めてしまうのかな」と余計に不安になってしまいますよね。

そのような印象を持たれてしまうため、
退学の際にネガティブな理由であれば記載しない方が賢明と言えるでしょう。そのためこのような場合には、

〇年〇月　〇〇高校入学
〇年〇月　〇〇高校中途退学

のみを記入すると良いでしょう。

しかし家庭の事情や長期療養など自分にとってどうしようもない理由で退学した場合には
一言「家庭の事情のため」「療養のため」と記載しても良いでしょう。この場合には、

〇年〇月　〇〇高校入学
〇年〇月　〇〇高校中途退学
家庭の事情（療養）により

と記載して構いません。

その他、夢や目標を実現するために資格取得や留学、
ボランティア活動をするなど「ポジティブ」な内容で退学した場合には
面接官への大きなアピールポイントにもなります。そのため

〇年〇月　〇〇高校入学
〇年〇月　〇〇高校中途退学
資格取得（進路変更）により

と記載し、更に細かい内容を備考欄にも記入すると良いでしょう。

面接で中退理由を聞かれたときの答え方
面接官が中途理由を聞くのは先述したように
「本当にうちの会社で長く働いてもらえるだろうか？」といった不安があるためなので、
その不安を取り除くことを意識してみましょう。

中退の理由は前向きでポジティブなもの、 または中退したことによってプラスになったことを伝えることが大切です。

ここでは例として、家庭の事情、療養、進路変更のためといったパターンを見ていきましょう。

1. 家庭の事情による場合（経済的困窮）

たとえば親が倒れてしまい介護が必要になったり、家計を支えなければいけないパターンが考えられます。
その場合には家計を支えるため中途退学を行い、
現在はアルバイトをしつつ転職活動を行っております。
といった旨を伝えれば面接官はそれ以上深い質問はしないでしょう。

注意点としては「再び親の介護が必要になったらどうするの？」と不安に思う面接官もいますので、
病気が完治したりヘルパーの助けを得ることで自分は仕事に専念できるようになりました。
といった旨を伝えれば面接官も安心するでしょう。

その他にも「アルバイトやヘルパーを通して様々な年代の方と触れ合い〇〇の知識や〇〇の経験を得られました」
「その経験を御社で活かしたいと存じます」といったようにアピールポイントにつなげることが良いでしょう。

特に学費の支払いが困難になるなどの経済的困窮は本人にとって非のない理由となりますので、
面接時にもマイナス印象を大きく緩和することができます。

2.療養のため

自身の療養のために中途退学した場合にも、
やはり面接官は「もう病気は治ったのかな？」と心配することがありますので、
この場合にも病気が完治した旨をあらかじめ伝えるとよいでしょう。

注意点としてはうつ病などの精神病の場合には、
再発の恐れもありますし正直に話さないほうが良い場合もあります。
そのような場合は病名等は伏せておいた方が無難と言えるでしょう。

3.進路変更のため

在学中に他にやりたいことを見つけたり、資格取得に励むために退学したパターンです。
この場合には「本当に中途退学してまでやることだったのか？」
「飽きっぽい性格なのかな？」という不安を面接官は持つことになるでしょう。

自分のやりたいことが結果としてどういう形に残ったのか、それによって何が得られたのか？
中途退学してまで行う必要があったのか？といった答えを用意する必要があるでしょう。

そのために得られた経験や知識と会社の社風がマッチングしているか、しっかりとリサーチする必要があります。

特に常に新しいことを試みるようなチャレンジ先進が高い企業であれば「行動力のある人」と認識される場合もあり、
アピールポイントに変えることも可能です。